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人材活性化のポイントは

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地域活性化支援
事業運営のカナメは人材です。しかし人材育成ほど難しいマネージメントはないといわれています。マグネットはコミュニケーションを基本に、人材活性化やCS(お客様満足)向上の支援を確実に実現してまいりました。

人材育成プログラム

@ 戦略の見直しとトップの意識改革
A 自立への理解と社内情報の共有化(風通しを良くする)
B 役割意識と自信の醸成(責任・義務の明確化)
C インセンティブによるモチベーションアップ
1.ビジネスマナー 組織もスタッフも自信がつきます。
2.話し方・聴き方 人間関係は会話(ことば)から始まります。良い人間関係の構築や売上げ増につなげる会話の基本を習得。
3.ホスピタリティ ホスピタリティーを理解しコミュニケーションの基本をゲットすることで、マーケティングはもとより、コストの見直し・人材の活性化もメスをいれることができるのです。
4.敬語上手 正しい、美しい敬語は日本語の原点です。

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実績&主な執筆
田舎ツーリズム振興